Boston Dynamics стала партнёром DoW SkillBridge: последние 180 дней службы можно провести в компании

Что объявила Boston Dynamics

Boston Dynamics сообщила, что стала официальным партнёром программы DoW SkillBridge. Программа помогает военнослужащим переходить к гражданской карьере через обучение на рабочем месте, ученичество и стажировки: каждый год действующую службу покидают около 200 000 человек, и SkillBridge позволяет провести последние 180 дней службы так, чтобы получить опыт в отрасли ещё до официальной даты увольнения.

Компания называет участие естественным продолжением своей миссии — делать самые способные роботы в мире и повышать безопасность, производительность и качество жизни в разных отраслях, поддерживая военнослужащих не только во время операций, но и на выходе со службы. В Boston Dynamics уже есть сообщество ветеранов, и компания рассчитывает пополнить его через программу.

Как устроена программа

По официальному описанию, гражданский опыт можно получить в течение последних 180 дней службы, а сама подготовка идёт у провайдеров-партнёров на реальной работе. Участникам может быть предоставлено до 180 дней permissive duty: всё это время они полностью сосредоточены на обучении у одобренных провайдеров, но только после письменного разрешения командования — участие авторизует и одобряет командир уровня field grade commander.

Военное довольствие и льготы за участниками сохраняются: их продолжает обеспечивать ведомство, а обучение и рабочий опыт даёт провайдер. Для партнёров это доступ к «наиболее подготовленной и мотивированной рабочей силе» без затрат, а также возможность оценить, подходит ли военнослужащий для будущего найма. В программе участвуют, среди многих других, Amazon, John Deere, Lockheed Martin, UnitedHealth Group и U.S. Veterans Administration — всего, по данным официального сайта, сотни работодателей.

Отдельно в описании программы подчёркивается роль командования: командиры установок и подразделений закрывают разрыв между окончанием службы и началом гражданской карьеры, разрешая своим людям участие у проверенных работодателей. Тем же решением участие остаётся управляемым: без санкции командования стажировка не начинается.

Для военнослужащего смысл программы в самой формулировке официального описания: это шанс учиться и работать в гражданской сфере, а не начинать поиск только после увольнения. Провайдеры при этом есть во всех карьерных областях, так что переход не ограничен узким списком профессий.

Кого ищет компания

Сейчас Boston Dynamics набирает людей на роли Field Applications и Field Service и обещает расширять список направлений. Найти открытые возможности по программе можно на сайте SkillBridge, отфильтровав провайдера по Boston Dynamics, а остальные открытые вакансии — на странице карьеры компании.

«Программа DoW SkillBridge полностью меняет эту картину. Это не просто ступенька, а важный мост: он позволяет перенести военный опыт в корпоративную среду, пока ты ещё в форме», — говорит Jazmare Logan Rodriguez, специалист по HR-операциям и руководитель площадки HR Ops в Boston Dynamics. По её словам, участие даёт время уверенно найти следующую миссию и команду, которая поддержит.

«За время службы в армии я своими глазами видела, насколько пугающим может быть переход к гражданской жизни: нас учат выполнять задачи с точностью, но собственные следующие карьерные шаги часто выглядят как шаг в неизвестное», — добавляет она и прямо рекомендует программу Boston Dynamics тем, кто сейчас на переходном этапе.

Что это значит для найма

Практический смысл программы для компании — длинное знакомство с кандидатом: партнёр видит человека в работе задолго до решения о найме, а участник при этом не теряет в довольствии и льготах. Для военнослужащего это ещё и способ проверить гражданскую профессию до увольнения, а не после него.

Сколько мест откроется в первом наборе Boston Dynamics и на какой срок рассчитана программа участия компании, в объявлении не сказано: в нём перечислены только роли и обещание расширять список.

Названия ролей — Field Applications и Field Service — указывают на полевую работу с роботами у заказчиков; такая стажировка ложится в логику программы, где опыт даётся на реальных задачах партнёра, а не в учебном классе.