Этика
Увольнения на Уолл-стрит, вызванные ИИ, растут — и финансы это только начало
Крупные банки, включая Citi и Goldman Sachs, используют ИИ для сокращения рабочих мест в области юридической экспертизы, операций с счетами и финансового анализа, при этом сокращения происходят быстрее, чем это предполагают публичные заявления.
Патрик Т ·
Уолл-стрит всегда была одним из ранних пользователей автоматизации. Текущая волна внедрения ИИ отличается по масштабу и охвату, но базовая логика остается той же — и потери рабочих мест начинают проявляться такими способами, которые трудно игнорировать. Расследование New York Times, опубликованное 21 апреля 2026 года, задокументировало закономерность сокращений рабочих мест под влиянием ИИ в крупных финансовых учреждениях, которая более обширна, чем это предполагают публичные заявления отрасли.
Citi, Goldman Sachs, JPMorgan и несколько других крупных банков используют программное обеспечение с искусственным интеллектом от Anthropic, Google, Microsoft и OpenAI для автоматизации задач, которые ранее выполнялись младшими аналитиками, юристами-помощниками и сотрудниками операционных отделов. Сокращения происходят тихо, часто преподносясь как 'улучшение эффективности', а не как замещение AI.
Анатомия замещения финансового ИИ
Роли, которые больше всего затронуты, делятся на три категории. Во-первых, юридическая и комплаенс-деятельность: системы ИИ теперь могут читать и резюмировать юридические документы, отмечать вопросы соответствия и составлять стандартные соглашения с такой скоростью, что человеческие помощники юристов становятся экономически неконкурентоспособными для рутинной работы. Во-вторых, финансовый анализ: модели ИИ могут синтезировать отчеты о доходах и рыночные данные, чтобы создавать аналитические заметки, неотличимые от тех, что написаны младшими аналитиками. В-третьих, работа с клиентами: чат-боты на базе ИИ обрабатывают все большую долю взаимодействий с клиентами и заявок на кредиты.
Наблюдатели не упускают из виду иронию в том, что среди недавних сокращений рабочих мест в Citi были десятки сотрудников, которые участвовали в программе банка «AI Champions and Accelerators» — людей, нанятых специально для того, чтобы помочь банку внедрять искусственный интеллект. Успешно реализовав системы, для создания которых их привлекли, они оказались среди первых жертв этих систем.
Финансы — это ориентирный сектор: он рано и активно внедряет новые технологии, и его опыт часто предвосхищает то, что произойдет в юриспруденции, консалтинге, бухгалтерии и других секторах интеллектуального труда. Реакция политиков была ограниченной. В отличие от руководителей в Силиконовой долине, немногие крупные финансовые фигуры прямо заявляют, что ИИ устраняет рабочие места — предпочтительное представление заключается в том, что ИИ 'дополняет' человеческих работников, что, по мнению критиков, скрывает более неприятную реальность.