«Ни одна ИИ-компания не вкладывалась в развитие таких специалистов внутри своих клиентов и партнёров на такую глубину»: Anthropic запускает Claude Frontier Academy на $100 млн

В чём проблема, которую решают

Anthropic описывает запуск Claude Frontier Academy как ответ на одну из самых острых проблем внедрения ИИ — нехватку людей. Программа подкреплена обязательством на 100 млн долларов и ставит целью обучить 10 000 Frontier Deployed Engineers к концу 2027 года.

Каждое предприятие сейчас стремится внедрить ИИ, но люди, способные довести это до работающей системы внутри реального бизнеса, стали самым дефицитным ресурсом. Внутри компаний, с которыми работает Anthropic, небольшая группа глубоко подготовленных специалистов обеспечивает непропорционально большую долю результата от ИИ.

«Небольшая команда инициативных людей с нужными навыками, доступом к Claude и глубоким пониманием того, как работает их бизнес, может преобразовать целую компанию. Сложность в том, чтобы построить такую глубину подготовки — инженеров с высочайшим уровнем владения ИИ, которые могут довести Claude от идеи до системы в продакшене и превратить это в более быстрые процессы, новые продукты и услуги. Ни одна ИИ-компания не вкладывалась в развитие таких специалистов внутри своих клиентов и партнёров на такую глубину», — говорит Стив Корфилд, глобальный руководитель направления бизнес-развития и партнёрств Anthropic.

Как устроена резидентура

Первая программа академии — Frontier Deployed Engineer Residency — следует медицинской модели построения экспертизы. Врачи учатся у практикующих врачей, тренируются на реальных случаях и проходят оценку, прежде чем работать самостоятельно; так же и инженеры резидентуры учатся у практиков, отрабатывают навыки на реалистичных кейсах и получают оценку своей работы, прежде чем вести её самостоятельно.

Программа рассчитана на практикующих инженеров-разработчиков с сильными базовыми знаниями, опытом работы с большими языковыми моделями, опытом помощи другим во внедрении ИИ и привычкой браться за самые важные задачи бизнеса. Организации выдвигают своих сильнейших инженеров, и каждый приходит с конкретным проектом на Claude, который он возглавит по возвращении; опыт создания ИИ-агентов не требуется.

Инженеры начинают с многодневной очной программы вместе с инженерами Anthropic и лицензированными инструкторами. Они проходят смоделированное корпоративное внедрение — от выбора правильного сценария через проверку безопасности до передачи в эксплуатацию — и завершают его оценкой по новому сценарию.

Сдавшие получают значок Claude Resident Engineer и переходят в 12-недельную резидентуру, где ведут реальный сценарий использования Claude в своей организации при поддержке инженеров Anthropic и учатся у своей когорты. В конце 12 недель оценка проводится снова, и прошедшие получают значок Claude Frontier Deployed Engineer — первые ожидаются в начале 2027 года.

Форматы, сроки и как попасть

Когорты уже работают в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Лондоне. Программа должна вырасти до 10 000 инженеров к концу 2027 года.

Участие — по выдвижению: организации могут узнать у своей команды аккаунта Anthropic или у менеджера по партнёрским аккаунтам, подходят ли они под требования.

Кто в первых когортах и что говорят партнёры

В первых когортах — инженеры Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley и Novo Nordisk.

«В Accenture forward deployed engineers превращают ИИ-амбиции во влияние на уровне всей компании, работая внутри клиентских процессов в мультидисциплинарных командах, которые доводят ИИ-идеи до готовых к масштабированию решений под управлением и контролем. Anthropic построил резидентуру так же, как мы думаем об этой роли: суждение проверяется на смоделированном корпоративном внедрении, а не технические навыки в изоляции» — говорит Рам Рамалингам, руководитель направления FDE и разработки ПО и платформ в Accenture.

«Построение глубокой практической ИИ-инженерной компетенции критично для того, чтобы помочь клиентам перейти от экспериментов к влиянию в масштабе. Резидентура даст нашим инженерам возможность отточить экспертизу, работая напрямую с Anthropic, и принести этот опыт в нашу работу с клиентами», — говорит Майкл Блейк, партнёр и глобальный руководитель инженерного направления Bain.

Commonwealth Bank of Australia описывает эффект практики: «Наши инженеры используют ИИ-инструменты каждый день, и за прошлый год наши команды выдали до трёх раз больше изменений кода. Резидентура ведёт их глубже — к практическому опыту сборки, защиты и выпуска рядом с коллегами на переднем крае», — говорит технический директор банка Родриго Кастильо.

«Внедрение ИИ в масштабе предприятия требует специалистов, способных провести проект от первых требований через проверку безопасности до реального принятия. Резидентура Claude Frontier Academy позволяет нам масштабировать дисциплину, которую мы уже проверили на практике, поэтому мы рады быть в первой когорте», — говорит Фарук Муратович, принципал Deloitte Consulting LLP.

«Это сотрудничество McKinsey и Anthropic — о применении передового ИИ для превосходных бизнес-результатов для клиентов. Наши технологи привносят экспертизу в передовом ИИ, отраслевую глубину и мышление, ориентированное на создание ценности; резидентура задаёт планку того, как они применяют Claude для целей клиентов», — говорит Дэн Тинкофф, старший партнёр и глобальный соруководитель QuantumBlack.

«ИИ уже меняет то, как мы открываем и разрабатываем лекарства в Novo. С Claude Science в наших R&D-процессах, передовыми моделями Anthropic в разработке ПО и лабораторией в контуре исследований при разработке препаратов мы увидели, что возможно, когда передовой ИИ встречается с глубокой научной экспертизой. Мы рады присоединиться к Claude Frontier Academy и резидентуре, дав нашим инженерам такую же практическую подготовку, как у самых успешных внедрений Anthropic, чтобы вместе быстрее приносить пациентам лекарства нового поколения», — говорит Лоик Жиро, вице-президент по данным и ИИ в Novo Nordisk.